Podjetja so se primorana hitro prilagajati vsem zakonskim spremembam, ki jih v zadnjem času ni malo. Pogosto te prilagoditve tudi niso enostavne. Nove zahteve o vodenju evidenc delovnega časa nalagajo podjetjem, da imajo natančne in posodobljene evidence za vse osebe v delovnem procesu.
Današnje delovno okolje je vse bolj raznoliko, saj podjetja bolj kot kadarkoli zaposlujejo na podlagi raznolikih pravnih podlag; kot polno zaposlene, honorarno zaposlene, zaposlene, ki delajo na daljavo, ipd. Učinkovito beleženje delovnega časa za vse te različne modele zaposlitve je nemalokrat postavljeno pred organizacijske in tehnične izzive.
Za vas smo tokrat pripravili webinar o učinkovitih pristopih vodenja evidence delovnega časa. Verjamemo, da boste na spletnem seminarju dobili koristne informacije in nasvete za vaše podjetje, ki bodo olajšali prilagajanje spremembam, ki jih narekujejo smernice.