Mit der Einführung des Systems 80 / 90 / 100 nicht nur die Arbeitsorganisation verändert sich, sondern auch Lohnsumme und Beiträge.

• 80 % Arbeitsstunden.
• 90 % Löhne.
• 100 %-Beiträge.

Dies wirft wichtige Fragen auf:

• Wie berechnet man ein solches Gehalt richtig?
• Wie kann die richtige Beitragsgrundlage sichergestellt werden?
• Wie kann die Differenz bis zur vollen Basis erfasst werden?
• Wie kann man die Einhaltung der Vorschriften und eine korrekte Berichterstattung sicherstellen?

In diesem Webinar werden wir das 80/90/100-System besprechen rein praktisch, in Bezug auf die Lohnsumme und die Beiträge.

Wir werden dies berücksichtigen:

• Korrekte Ermittlung der Bruttobasis für 90 %-Löhne
• Berechnung der Beiträge von 100 %-Basis
• Die Differenz zwischen dem gezahlten Gehalt und der Beitragsgrundlage
• Anzeige des REK-Abrechnungsformulars
• Steuerliche Behandlung und Auswirkungen auf die Einkommensteuer
• Auswirkungen auf Regressansprüche, Krankenstand, Urlaub und andere Leistungen
• Besondere Merkmale des Mindestlohns

Wir werden es zeigen:

• Berechnung von Brutto 1, Brutto 2 und Arbeitgeberkosten
• Wie man die richtigen Einstellungen in TronPayroll vorbereitet
• Wie sich das System in den Jahresabschlüssen und Berichten niederschlägt

Das Webinar ist sehr praxisorientiert und richtet sich an Lohnbuchhalter, Buchhalter und alle, die das 80/90/100-System korrekt und sicher in ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse integrieren müssen.

FÜR WEN DAS WEBINAR GEDACHT IST

• an den Buchhalter
• Buchhaltungsdienstleistungen
• für Personaldienstleistungen
• alle, die das 80/90/100-System korrekt umsetzen müssen